項目	計畫名稱	來源	工作性質	研究期間
1	大陸勞動法令之研究	勞委會	研究員	82.08.01-83.05.31
2	大陸社經文化與企業人力資源管理整合研究	勞委會	研究員	82.08.01-83.05.31
3	殘障、老人職務再設計之研究	勞委會	研究員	83/03/01-84/02/28
4	外籍勞工管理與組織公民行為之研究	國科會	主持人	86/02/01-88/07/31
5	因應亞太製造中心之人力資源發展因素與任務績效之研究	國科會	主持人	86/08/01-87/07/31
6	郵政新形象活動得失調查:郵局窗口/投遞服務成效評估研究	郵政總局	共同主持人	86/12/31-87/03/30
7	派外人員之組織社會化與工作績效之關係：以台灣航運業之派駐大陸人員為例	國科會	主持人	87/08/01-88/07/31
8	港埠政策與航業競爭優勢關係之研究	國科會	共同主持人	87/08/01-88/07/31
9	華人領導模式之建構與驗證	國科會	主持人	88/08/01-89/07/31
10	台商派駐大陸經理人領導行為與效能之分析：整合理論觀點	國科會	共同主持人	88/08/01-89/07/31
11	台灣航運事業薪資制度與新籌滿足關係之研究	國科會	主持人	89/08/01-90/07/31
12	組織脈絡對領導行為與效能之影響：以台商派駐大陸經理人為例	國科會	主持人	89/08/01-90/07/31
13	衝突管理類型與效能：以台商派駐大陸經理人為例	國科會	共同主持人	90/08/01-91/07/31
14	組織公正、信任與顧客公民行為關係之研究	國科會	主持人	91/08/01-92/07/31
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