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余德成、黃建榮(2006.10.20),人力資源運籌模式之初探:交易成本理論、人力資本理論及資源基礎論之整合,2006運籌管理研討會論文光碟,台灣運籌管理學會主辦,美和技術學院企業管理系承辦,地點:美和技術學院醫護生技大樓,時間:95年10月20日。
余德成(2006.6.23),地方經濟發展與加工出口區產業之整合:產業前瞻發展與產學整合機制之建立與執行,經濟加工出口區管理處經濟論壇,主辦單位:經濟部加工出口區管理處,地點:經濟部楠梓加工出口區管理處,時間:95年6月23日。
余德成(2006.5.26),發展高雄港成為水圈運籌中心:以海峽兩岸為腹地,全球運籌與港埠發展研討會論文集,交通部高雄港務局主辦,地點:國立中山大學國際會議廳(圖書資訊大樓11樓)
余德成、黃建榮(2006.5.19),行銷創意教學的七盞明燈,第四屆全國當代行銷學術研討會論文光碟,國立高雄第一科技大學行銷與流通管理系主辦,地點:高科大圖資管6樓 國際會議。
余德成(2006.1.12),水岸與產業,2006高雄水岸發展論壇,高雄市政府主辦,地點:高雄市金點酒店38樓 珍饌宴會?。
余德成、黃建榮、朱挺介(2005.12.22-23),創新與學習型組織對供應鏈績效的影響,第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會論文集,廣東深圳大學主辦,地點:廣東深圳大學。
余德成、朱挺介、黃建榮(2005.12.23-24),海峽兩岸產業建構運籌中心之策略與組織結構,2005「兩岸三地產業發展研討會」論文集,高雄市南台灣產業科技推動協會主辦,地點:國立高雄餐旅技術學院國際會議廳(行政大樓6F)。
Yu, Te-Cheng, Chien-Jung J. Huang and Chou-An Lin(2005.12.9-10),The Relationships among Psychological Contract, Trust, Organizational Citizenship Behavior: A Sample of the Employees in Taiwan Distribution Industry, Proceedings of The 14th International Conference on Comparative Management: New Challenges in Asia Pacific Economy(vol. 2),Kaohsiung, Taiwan, ROC: College of Management, National Sun Yat-Sen University, DEC 9-10, 2005, ORG & HRM 3-1-17.
余德成、黃建榮(2005.11.23-27),傳銷組織成員工作價值觀、關係品質對經營績效之研究,第十屆直銷學術研討會論文集,國立中山大學管理學院直銷學術研發中心主辦,地點:上海同濟大學。
余德成、黃建榮(2005.11.20),創意教學與創意教師的七盞明燈,第二屆 創意的發想與實踐研討會論文集,頁131-144,國立中山大學主辦,地點:國立中山大學國際會議廳(圖資大樓11F)。
余德成、林洲安(2005.10.14),台灣流通業員工之心理契約、信任與組織公民行為關係之研究,2005台越國際運籌管理研討會論文光碟,教育部顧問室主辦,美和技術學院企業管理系與國立高雄海洋科技大學運籌管理系承辦,地點:國立高雄海洋科技大學學生活動中心小劇場。
胡稚群、余德成(2005.10.14),流通業成本預估模式之研究:技術成本架構之應用,2005台越國際運籌管理研討會論文光碟,教育部顧問室主辦,美和技術學院企業管理系與國立高雄海洋科技大學運籌管理系承辦,地點:國立高雄海洋科技大學學生活動中心小劇場。
Wu, Chin-Cheng, Fu-Lai Chen, & Te-Cheng Yu(2004.11b),A Business Model of Ultra-low Temperature Tuna Longliners Industry in Taiwan: An Application of Supply Chain Management , Proceeding of Conference on Global E-Logistics Management in Taiwan & Vietnam,Hanoi, Vietnam: National Economic University, 11th November, 2004.
Yu, Te-Cheng(2004.11a),The Past, Present, and Future of Logistics , Proceeding of Conference on Global E-Logistics Management in Taiwan & Vietnam,Hanoi, Vietnam: National Economic University, 11th November, 2004.
余德成(2004.10c),台灣教育創新個案:運籌管理,第一屆創意的發想與實踐研討會論文集,教育部顧問室「創造力教育中程發展計畫」、教育部技職司主辦,地點:國立中山大學,2004年10月23日。
余德成、王棋(2003.10),外包管理與經營績效關係之醫療個案研究,全球化運籌管理學術研討會論文集,國立高雄海洋技術學院運籌管理系主辦,2003年10月3日。
余德成、郭俊男(2003.10),運籌能力、競爭策略與經營績效關係之研究, 全球化運籌管理學術研討會論文集,國立高雄海洋技術學院運籌管理系主辦,2003年10月3日。
余德成、陳明松(2002.11),企業研發策略決定台灣半導體產業之品質競爭優勢, 中華民國品質學會九十一年度年會論文集,中華民國品質學會高雄分會主辦,2002年11月30日,頁47-60。
余德成(2001.11),何謂企業? 企業人力資源e化研討會集刊,遠綠資訊科技股份有限公司主辦,2001年11月15日,高雄場。
余德成、溫金豐、陳泰哲(2000.12),組織公平與組織公民行為之關係:以半導體封裝業為例, 2000中華民國科技管理研討會論文集,中華民國科技管理學會主辦,2000年12月8-9日,頁379-394。
余德成、夏力生(2000.07),港埠政策與航業競爭優勢關係之研究,中華民國航運協會主辦(2000年7月.7日),慶祝第四十六屆航海節航運學術研討會論文集,頁1-17。
余德成、陳錦輝(2000.05),高雄港埠策略與競爭優勢,收錄於第五屆台灣企業個案研討會論文集,國立高雄第一科大與中華民國管理科學學會高雄分會主辦,第五屆台灣企業個案研討會,高雄:國立高雄第一科技大學管理學院,May 4-5, 2000,頁151-159。
張展芳、余德成、夏力生(2000.04),航運管理專題製作之理念與課程設計之架構,私立嶺東技術學院主辦,第十五屆全國技術及職業教育研討會論文集,2000年4月.海事類:商船組,頁19-31。
余德成(1999.04),金融風暴與產業人力運用,金融風暴下產業人力之運用座談會,主辦單位:經濟部中小企業處,地點:高雄市人力資源發展學會,時間:88年4月21日。
余德成、劉廷揚、葉錫明(1998.06),人力資源發展因素與組織公民行為之研究:以半導體產業為例,邁向二十一世紀品質與管理技術應用研討會論文集,高雄:義守大學,JUN 19, 1998。
余德成、吳金鎮(1998.05),雲臺烏骨雞企業社,收錄於第三屆本土企業個案集,中華民國管理科學學會高雄分會主辦,第三屆本土企業個案發表暨研討會,高雄:義守大學,May 16, 1998。
余德成(1998.05),中高年齡者部份工時人力運用,勞動力運用政策:部份工時人力資源研討會論文集,高雄:高雄市勞資關係協會,May 25, 1998。
Yu, Te-Cheng (1997. 12). Challenges of supervising a diverse workforce: A case study of foreign labor management in Taiwan. Proceedings of The Forth Annual International Conference of Human Resource Management in the Asia-Pacific Region, Kaohsiung, Taiwan, ROC: Council of Labor Affairs, & National Sun Yat-Sen University, DEC 15-16, 1997, pp.(4)17-41.
余德成(1997.05),海峽兩岸組織文化、派遣管理、文化調適與工作績效之研究架構,1997年海峽兩岸管理科學研討會論文集,台北:私立銘傳管理學院,May 25, 1997。
余德成、鍾昆原(1997.05),海峽兩岸之異同:社會文化、組織文化與工作價值觀在任用管理之意涵,兩岸三地人力資源管理與勞工問題學術研討會論文集,高雄:行政院勞委會與國立中山大學,May 19-20, 1997。
余德成(1996.10),中高齡者職務再設計理念與作法,中高齡者職務再設計座談會南區論文集,高雄:行政院勞委會職訓局與高雄市人力發展協會, 10.17,頁1-6。
黃英忠、余德成(1994.04),孔孟思想與人力資源管理,第一屆中國文化與企業管理學術會議實錄,4月24-25日, 台南:國立成功大學。
Yu, Te-Cheng (1996.12). Quality management and the employment service professional: Applying the Deming management method to employment service. Proceedings of The International Conference on Employment Security, Taipei, Taiwan, ROC: Council of Labor Affairs, & National Taiwan Normal University, DEC 9-12, 1996, pp.155-163.
Lin, C. C., & Yu, T. C. (1996. 11). The primary study on the relationships among work behaviors and attitudes of foreign labors: A case study of high-tech company in Taiwan. Proceedings of The Third Annual International Conference of Human Resource Management in the Asia-Pacific Region, Kaohsiung, Taiwan, ROC: Council of Labor Affairs, & National Sun Yat-Sen University, NOV 24-26, 1996, pp.(5)51-64.
Huang, I.C. , Yu, T. C., & Lin, C. C. (1995.05). A conceptual framework concerning TQM and work performance: The influence of specific work ethics. Proceedings of The Second Annual International Conference of Human Resource Management in the Asia-Pacific Region, Kaohsiung, Taiwan, ROC: Council of Labor Affairs, & National Sun Yat-Sen University, May 15-16, 1995, pp.339-365.
   

 

 
 

國立高雄海洋科技大學運籌管理系 Dep't of Logistics Management(流通管理學科)
職稱:教授兼系主任 電 話:07-3617141#3159  電子郵件:tcyu@mail.nkmu.edu.tw
聯絡人:陳秀蓮 小姐  電 話:07-3617141#3452  電子郵件:logmgt@mail.nkmu.edu.tw
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